Neoporezive naknade zaposlenicima 2026
Označite koje naknade već koristite. Izračunat ćemo koliko godišnje propuštate po zaposleniku.
Božićnica / regres
700 €/godPrigodna nagrada za blagdane ili godišnji odmor.
Neoporezivo do: 700 € godišnje po zaposleniku
Nagrada za radne rezultate
1.200 €/godBonus, stimulacija, nagrada za uspješnost.
Neoporezivo do: 1.200 € godišnje po zaposleniku
Naknada za prehranu
1.200 €/godPaušal ili bonovi za prehranu tijekom rada.
Neoporezivo do: 1.200 € godišnje po zaposleniku
Prijevoz na posao
1.500 €/godTrošak javnog prijevoza ili 0,22 EUR/km za vlastiti auto.
Neoporezivo do: 1.500 € godišnje po zaposleniku
Dar djetetu do 15 godina
133 €/godZa Sv. Nikolu, Božić ili slične prigode.
Neoporezivo do: 133 € godišnje po zaposleniku
Dar u naravi
133 €/godPoklon zaposleniku u naravi (ne novac).
Neoporezivo do: 133 € godišnje po zaposleniku
Dar za novorođenče
1.327 €/godJednokratna naknada za rođenje djeteta zaposlenika.
Neoporezivo do: 1.327 € godišnje po zaposleniku
Naknada za rad od kuće
955 €/godPaušal za troškove rada na daljinu (struja, internet).
Neoporezivo do: 955 € godišnje po zaposleniku
Jubilarna nagrada
200 €/godNagrada za godine staža (10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 godina).
Neoporezivo do: 200 € godišnje po zaposleniku
Naknada za odvojeni život
3.600 €/godAko zaposlenik radi u drugom mjestu od obitelji.
Neoporezivo do: 3.600 € godišnje po zaposleniku
Vaša ušteda
Propuštate godišnje
10.948 €
po zaposleniku
Ovi iznosi su neoporezivi — ne plaćate porez ni doprinose na njih. To znači da zaposlenik dobije puni iznos, a firma ima manji porezni teret.
Što su neoporezive naknade?
Neoporezive naknade su isplate zaposlenicima na koje se ne plaća porez ni doprinosi. Poslodavac ih isplaćuje kao trošak poslovanja, a zaposlenik prima puni iznos.
Korištenjem svih dostupnih neoporezivih naknada, i poslodavac i zaposlenik su na dobitku — zaposlenik prima više, a ukupni trošak je manji nego da se isti iznos isplati kroz plaću.
Iznosi vrijede za 2026. godinu prema Pravilniku o porezu na dohodak.